华阴市党建网

“历经艰辛成极品，自甘恬淡散清香。”一杯好茶，需经高温杀青、外力揉搓、暴晒烘烤，最后经过沸水冲泡，多次沉浮升腾，才让茶叶释放诱人清香。青年干部要像茶一样经得起“冲泡”，在基层实践中不断砥砺自我，成就自我。
泡一杯暖意融融的“热茶”，以热忱之心扎根基层工作。基层是贴近群众生活的最前沿，是收集社情民意的汇集地。年轻干部初到基层，首要的任务便是戒骄戒躁学会融入，用炙热的心、实际的行动去服务群众。年轻干部要学会泡一杯热茶，以热茶提升自身服务“温度”，带着一颗热忱的心，撸起袖子沉下身子和群众打成一片，用热心服务群众，了解群众的所需所盼，用热情解决群众急难愁盼，为群众提供实实在在的帮助和支持，用自身“泥土味”、“汗水味”、“人情味”赢得群众的信任和支持，为今后的工作奠定坚实的基础。
留一杯回味生津的“温茶”，以持久之心迎接基层工作。常言道，刀在石上磨，人在事上练。基层是创业的舞台，也是火热的疆场，更是释放“青春力量”的沃野。基层工作往往不是一蹴而就的，需要长期的努力和坚持。这就需要年轻干部能够保持一颗平静的心，不被外界的纷扰所影响。这杯“温茶”便是年轻干部对自己的要求与约束，是对自己散漫浮躁之气的克服与纠正。因此，年轻干部要学会适应基层工作的节奏和方式，提高自己的业务能力和综合素质。同时，也要保持一颗谦逊的心态，不断向群众学习、向实践学习，使自己的成长之路更加宽广和坚实。
喝一杯清醒冷静的“冷茶”，以坚定之心面对成绩挫折。在基层工作中，年轻干部往往会面临各种诱惑和挑战，有时会因为一时的成绩而沾沾自喜，有时会因为困难而灰心丧气。这时，一杯清醒冷静的“冷茶”便显得尤为重要。这杯“冷茶”能够让年轻干部保持清醒的头脑，不在“表扬声”和“鼓掌声”中忘乎所以，也不会被挫折所打倒。因此，年轻干部要有足够的勇气和韧性，敢于直面问题和挑战，勇于承担责任和风险。同时，也要学会在挫折中汲取教训和经验，不断调整自己的思路和策略，以更加成熟和稳健的姿态应对未来的工作。（孙恒）