今年的政府工作报告中强调坚持不懈抓好“三农”工作，扎实推进乡村全面振兴。锚定建设农业强国目标，学习运用“千村示范、万村整治”工程经验，因地制宜、分类施策，循序渐进、久久为功，推动乡村全面振兴不断取得实质性进展、阶段性成果。在这个充满机遇与挑战的时代，乡村振兴已经成为国家发展的重要战略，更是亿万农民对美好生活的热切期盼。为推进乡村全面振兴，需要抓好“党建、产业、人才”建设，为推进乡村振兴凝聚磅礴力量。
党建引领赋能乡村振兴新动力。在乡村振兴这一背景下，农村基层党建工作迎来变革，不论是工作的方向、目标、方式都发生根本性变化。基层党组织就是乡村振兴的战斗堡垒，是提高农村基层党组织建设质量的动力引擎，是助推乡村全面振兴的支撑力量。基层党组织是战斗堡垒，细看更是连接党和人民群众的重要绳索。作为中间的一环，基层党组织肩负着落实落细乡村振兴各项政策的责任。乡村基层党建工作人员，在有效创新党建工作的过程中，要注重发展力的创新发展，要发扬农村基层党组织的积极作用。基层党组织在保持忧患意识和创新意识的同时，通过党建引领，不断提高党组织的活力，提升党建工作的质量。
产业发展打造乡村振兴新高地。乡村振兴，产业先行。产业振兴是乡村振兴的重中之重，只有把产业发展起来了，巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴才有坚实物质基础。推动农村产业发展能够有效提升产业效益，促进更多的经济利润的持续产生，农民也能有经济收入持续增加，实现真正的致富增收。在传统的农村产业发展过程中，农业产业链条较短，产业结构单一，是制约农民增加收入的重要因素，而推进农村产业发展有助于推动多类产业发展，促进农产品深加工，提升农产品附加值，拓宽农民收入渠道，提高农民收入水平。
人才培养引发乡村振兴新活力。乡村振兴，关键靠人。人才是乡村振兴的活力源泉，人才振兴是乡村振兴的基础。靠产业吸引人才，靠人才带动产业。目前农村产业发展面临人才困境，如果未能实现人才振兴，不可避免地会影响农村产业发展。要创新乡村人才工作机制，充分激发乡村现有人才活力，让乡村创业成为城市人才的新选择。要完善人才服务基层制度，有意识地培养、引进、用好各类人才扎根农村，续写好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的“人才篇章”。要完善人才关爱激励制度，让人才各项政策稳稳落地，让人才急难愁盼问题及时解决，让人才看得到长远发展的无限可能。要坚持把人才作为乡村振兴的核心要素，围绕人才招引、人才培育和人才激励，建立一支能力素质过硬的基层干部队伍，有利促进乡村人才队伍“羽化蝶变”，为乡村振兴队伍提供“智”活力。（刘惠）
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