基层是政策落地的“最后一公里”，也是年轻干部成长的重要“练兵场”。能否把上级部署转化为群众看得见、摸得着的实效，关键在于年轻干部是否能用好“钉钉子精神”，在抓落实中练就真本领、干出真业绩。
以钉钉子精神抓落实，贵在找准方向。钉钉子先要看准位置，若偏离目标，再用力也只会白费功夫。年轻干部抓落实，首要在于明确目标、找准方向，要牢记“我是谁”“为了谁”“依靠谁”，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，多走田间地头、多进百姓家门，把村情民意、资源禀赋摸清楚，把政策要求与基层实际对齐，才能让每一项工作都“钉”在关键处，让政策红利真正惠及群众。
以钉钉子精神抓落实，重在持之以恒。钉钉子并非一锤之功，只有一锤接着一锤敲，用实劲连续钉，才能钉得牢固。抓落实亦是如此，年轻干部在基层工作中面对复杂繁琐的工作任务，不能急于求成，要有持之以恒的毅力和决心，克服浮躁情绪，保持耐心和定力，要善于啃“硬骨头”，抓住矛盾的关键，集中力量解决主要问题，以“咬定青山不放松”的劲头，持之以恒把工作落实到位。
以钉钉子精神抓落实，成在真抓实干。钉钉子的最终目的是“固定物件、解决问题”，基层工作的核心是“服务群众、办好实事”。年轻干部要坚决杜绝形式主义、官僚主义，不做表面文章、不搞“花架子”，要主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以踏石留印、抓铁有痕的作风，主动到一线去，到困难多、矛盾集中的地方去，以真抓实干的成效赢得群众的信任和支持。
基层是最好的课堂，年轻干部要以“钉钉子精神”为指引，不断强化想抓落实的自觉、敢抓落实的担当、会抓落实的能力，才能在基层的广阔天地中，把理想抱负转化为干事创业的实际成效，在推动发展、服务群众的实践中，书写属于自己的青春答卷。（雷雨）
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