华阴市党建网

　　为进一步优化市委组织部干部队伍结构，提升工作水平，推进行政效能，根据有关规定，结合工作需要，采取三项措施，做好选调准备工作。

　　一是提高认识，加强宣传。在华阴党建网、四知网、今日头条等多媒体进行宣传报道，在组工干部微信朋友圈转发公开选调工作的通知，向全市下发公开选调工作人员的通知，在例会上学习通知规定，吃透文件政策精神，并耐心向报考的干部讲解政策制度，引导全市干部知晓本次报考的情况。

　　二是明确办法，公开透明。严格按照文件要求和部署，按照制度标准做好选拔考核准备性工作，提出八项报考资格条件，明确选调范围及年龄界限；指出六项不能参加选调的情形；严格选调程序、报考名额，做到明确具体、公开透明，坚持优中选优，使优秀工作人员顺利进入组织工作部门。

　　三是科学组织，有序进行。成立选调工作领导小组，建立健全工作机制，明确责任分工；市纪委对选调工作进行全程监督，确保选调过程公平公正；市委组织部负责对选调工作进行资格审查把关，确保选调人员资料的真实性；各部门（单位）党委（党组）切实负起主体责任，对照公开选调的资格条件，配合把好公开选调审查关口。(张凯)