在近日的创建省级文明单位工作中，华阴市水资办党支部积极将文明创建工作纳入日程，不断健全机制，强化举措扎实开展省级文明单位创建活动取得的成效。
  首先明确责任抓分工。成立了文明单位创建工作领导小组，制定了年度工作安排计划，将创建内容逐一分解、细化量化，落实到了每个股室、每个岗位、每个职工人头，并坚持推行"周督办、月考核、季通报"的工作机制，真正做到文明单位创建个个参与、人人有责。
  其次营造氛围抓宣传。围绕"社会主义核心价值观""中国梦"等主题，在办公楼道悬挂宣传标语，加强文明单位创建宣传教育阵地建设，有效扩大文明单位创建的带动力和辐射力。
  第三树立榜样抓示范。先后开展树标杆、评先进等活动。引导广大职工积极向典型、向标杆学习靠拢，在全办营造起"知模范、学模范、做模范"的良好氛围。

  通过创建活动的开展，让全体职工接受爱岗敬业、乐于奉献等时代精神的洗礼;通过志愿者服务活动的开展，进一步传承和弘扬雷锋精神，增强职工的环保意识;通过节水创建工作的开展，加强了水法律法规的宣传，提升了民众的节水、爱水、护水意识，使我市有限的水资源得到合理的开发和利用。

    （撰稿人：赵雪宁 核稿人：李必文）