一是抓实“三结合”，基层组织强起来。一是配强班子。以支部换届为契机，将支部委员人员设置与科室职能相结合，确保选的人用的人综合素质、工作能力突出，并在支部中能发挥各自职能，解决突出问题，增强党的组织效能；二是发挥引领。根据科室职能，结合“我为群众办实事”实践活动，把主题活动具体分工内容与业务科室每项职责相结合，每个科室确定一名党员示范岗，结合科室职能，在解决急难愁盼问题上下功夫，确保同步推进，提升党员先锋引领力；三是健全机制。把党建活动制度机制与解决群众急难愁盼长效机制相结合，由局党委制定出我为群众办实事长效机制，建立硬骨头问题台账、“小切口”办实事台账，并做好长效机制跟踪落实，汇聚发展强大合力。同时，由各支部将打造的党建品牌与业务年度荣誉目标结合，提升党建品牌影响力。
二是聚力“三规范”，党务工作实起来。一是规范“三会一课”。由局党委以轮流到支部召开党建例会的方式，对各支部每月开展的“三会一课”进行具体指导，及时纠正各支部召开会议程序和记录上出现的不规范行为，确保工作严、实、细。二是规范资料整理。由局党委对各支部党建列出档案清单及目录，下发到各支部，由各支部根据目录，列出档案归类顺序，确保每项工作有条不紊，条理清晰，一目了然，实现档案规范。三是规范工作程序。开展党务工作培训，对各支部党务干部对标党建工作每项任务进行具体的操作培训，熟练掌握方法和步骤，加强对党务干部的政治最新理论学习培训，增强政治素养，明确政治方向。
三是用活“三创新”，支部活动严起来。一是创新党建例会。党建例会发放任务分解表和任务落实计划表，由支部结合实际,制定落实措施，于每月10号前上报计划开展清单，包含事项、举措、时限、落实情况。明确干什么，思考怎么干，形成既能说又能干。二是创新党建指导。按照局党委规范性提供的党建思路和档案规范整理程序，对落实情况每月一次下基层指导，主要由支部副书记汇报规定动作及亮点工作，固化形成常态化抓规范抓亮点的工作方法，推动全系统党建整体提升。三是创新深度融合。要求各支部必须围绕业务职能，结合主题活动拿出与业务工作深度融合的党建品牌方案，由局党委指导并把关，修改完善，确保扎实推进，形成有目标、有方向、有重点推动党建的工作格局。
(通讯员：李红 审核：苗琳）
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