为进一步提升党员干部作风建设，3月7日上午，华阴市城关小学党总支召开了“找准问题立整改，抓好廉洁保提升”为主题的组织生活会，会议由总支副书记主持，教科局党委副书记参加会议并进行了点评。
        此次会议，城关小学党总支高度重视，深入查找突出问题，广泛征求意见建议，形成对照检查材料。同时，要求各支部成员紧扣思想主题，强化理论学习，紧密联系工作、生活实际，开展谈心谈话、认真检视问题、撰写发言材料，为开好组织生活会打下了坚实基础。
        党总支书记代表党总支班子成员深入、全面、细致地剖析了总支存在的问题，客观公正分析了当前存在问题的原因，并从“四个建设”方面科学、合理地提出整改意见，意见指出全体党员干部要时刻保持政治思想不松懈、业务水平不滑坡、党员身份不退休，强化师德师风建设，营造清廉育人氛围。
        教科局党委副书记对会议进行了点评。首先，对这次组织生活会会前各项预备工作给予了充分肯定，也对党总支的检视材料做出了高度评价，并对党总支后期的工作提出殷切的希望和合理的要求：党建工作要与日常业务、师德师风及教科局提出的“转作风、强素质、提能力”结合起来，党建活动内容要更丰富、结果更有实效；要与省委“三个年”结合起来，围绕干部作风提升抓好学校日常工作；要同教育方针、目前任务结合起来，落实好五项管理、“双减”、课后服务等工作。从严从实开展活动，努力提升学校品牌，发挥好“三名＋”名校的示范引领带动作用。
        随后，党总支纪检委员就清廉学校创建工作提出了要求：全体党员干部要筑牢师德师风底线，坚守廉洁从教规范。一是要以《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》为行动指南，坚定政治方向，用该准则指导今后的工作、生活；二是牢记为国育人的初心使命，坚决不触碰师德底线、不越红线，树立教师良好形象，严格要求自己，坚决杜绝各种失德失范行为；三是淡泊名利，干净做事，清廉从教，在深刻领会“四有”好教师的内涵下，传承优良工作作风，扎根城小教育事业。
        最后，党员们本着“红红脸、出出汗”的原则，分三个支部开展了严肃认真地批评与自我批评，大家开诚布公找症结、寻原因、说措施、提建议，大家畅所欲言，氛围民主，问题查摆深，批评味道辣，原因剖析透，整改措施实，每位同志的自我批评，达到了预期的效果，整个会议气氛热烈而融洽。城小党总支将紧跟时代步伐，强党建、抓队伍、促提升，以“党建＋”模式引领学校各项工作高质量发展，为建设教育强市贡献城小力量。
（作者：郝蕊 审核：赵丽华）