突出重点，阵地建设“规范化”。按照“六有”标准，着力培育打造国企党建品牌。坚持抓好阵地载体建设，以阵地建设为着力点，重点突出“基本要求自选动作”规范化建设模式，将“三会一课”、主题党日等制度作为基本要求规范上墙。同时，根据水投公司工作实际，研究制定体现公司自身特点和特色的制度规范，形成自选动作与规定动作相结合，着力以建促用、以管促用，以阵地建设规范化引领党的建设规范化。
创新方式，党建活动“常态化”。坚持将党建工作融入到“三会一课”、民主生活会等党内政治生活中，建立健全记实管理，项目一线全程指导、全程服务等机制，以增强主题党日活动的吸引力与感染力，以激发党员参与热情为抓手，充分发挥组织引领作用，采取主题党日党性锤炼，主题党日服务项目建设等方式，丰富主题党日活动形式和内容。
强化责任担当，党建工作“持续化”。引导广大党员立足本职岗位，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的政治引领作用。立足“互联网+”党建模式，集党员微信群、学习强国手机App等学习交流平台，让党员开展在线共享学习，形成党建工作“服务阵地”，积极打造“智慧党建”管理新模式，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用。
（武晶晶）
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