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为全面掌握驻村第一书记驻村工作情况，检验帮扶工作成效，孟塬镇通过“个人自评、群众帮评、书记互评”横纵结合的方式，多方位、全角度开展驻村第一书记一季度考核工作，进一步提升驻村工作队履职能力，促进工作作风快速转变，营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。
个人自评展实绩。各驻村第一书记围绕防返贫动态监测帮扶、产业发展、稳岗就业、乡村建设、乡村治理等重点工作进行述职汇报，并提出下一步工作计划。汇报结束后，考核小组采取查看资料、查看现场的方式，切实了解和掌握驻村第一书记工作开展真情实况，确保考准考实。
群众帮评知不足。群众满意度是衡量驻村第一书记工作成效的重要标尺。考核小组从建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、建立示范样板、纪律作风六个方面对第一书记工作进行民主评议，与村“两委”干部、部分党员、群众进行谈心谈话，帮助第一书记收集群众需求，了解短板弱项，“知不足而后进”，为下一步工作指明方向。
书记互评促提升。为提升驻村帮扶成效，强化干部作风能力水平，孟塬镇党委结合一季度在岗履职情况，增添“互评”环节，组织召开第一书记座谈会，与会人员纷纷“谈思路、讲问题、找差距、提建议”，通过横向对比，拓宽思路，激发干事新动能。
（作者：李柔审核：胡一）