今年以来，华阴市教科局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以办好人民满意的教育为宗旨，坚持党建统领促提升，深化作风提质量，以"五做塑场"为总抓手，实干快推、奋力追赶，教育事业跑出了深改提质的加速度。
  做精主题党建，绘出尽锐拼搏的"梦工场"
  坚持"党委统揽、书记主抓、支部塑强"，不断提升支部建设水平。把树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，作为开展工作的根本遵循，深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化开展。党委班子以上率下，分别深入23个基层支部讲授党课40余次，党委书记为机关干部及各基层书记讲党课3次。各支部开展向三秦楷模、优秀共产党员张富清等先进事迹学习的系列教育活动，发挥先进典型的示范引领作用。创新党建管理模式，积极践行"党建＋"融合创新工程，支部建设、教育扶贫、环境教育、家庭教育、团队建设等工作形成新亮点，打造了一批学校党建示范点和党员教师示范群体。初步建成教科局党建管理平台，实现活动组织常态化、党员管理实时化、党建推动智能化。积极落实"双培养机制"，今年吸收优秀教师预备党员24人，按期转正18人。启动实施"红色基因代代传"工程，精心打造党史知识长廊23处。党建带团建、队建活动持续深化，"我为祖国点赞"和"党旗飘、校园红"系列主题教育广泛开展，为教育改革发展秀出"梦工场"。
  做优实战技法，赢得敢打能胜的"主战场"
  组建市委教育工作领导小组，定期研究、审定、规划教育发展。印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《关于深化教育体制机制改革的实施意见》，研究通过《关于进一步加强职教中心建设的意见》，教育涉改领域和教师提升工程全面铺开。坚持"整体推进、全域提升"，持续优化教育要素的配置和资源的整合。牢牢抓住学校意识形态工作主轴，加强思政课教育，深化立德树人"四新四大"工作，构建以社会主义核心价值观为引领的大中小幼一体化德育体系。深化责任督学挂牌督导工作机制改革，建立了"三化三型"督学责任区工作新模式。出台职业教育发展规划，拓展新增实训基地，加快中等职业学校标准化创建步伐。开展校外培训机构专项治理"回头看"联合行动，完成22家机构网银管理系统信息录入。通过各种渠道计划招聘教师83人，10名教师荣获"渭南市级教学能手"称号，为教育追赶超越赢得"主战场"。
  做实培训提升，锻造德能双优的"教育场"
  按照"全员化、全域化、全位化、全科化"培训路径设计，精准化实施党员干部"赋能工程"。8月17日到25日，1729名专任党员教师和干部集体"充电"，邀请党建干部、教育专家和优秀教师担纲讲师，采取专题讲座、学科交流、示范课例等形式，学习党的教育理论、提升师德师风、深入研修研讨、进行自主反思，提高党员教师整体素质和教育教学能力，培养一批有思想、有创劲、懂协作、会引领、能成事的忠诚于党的教育事业的新时代党员教师，为党员教师成才立志铺就"教育场"。
  做严亮剑督导，构筑全领域治理的"生态场"
  加强对党员领导干部和涉及人财物重点岗位、重点人员的监管，完善监管机制，扎紧制度笼子，规范权力运行。坚持抓早抓小、防微杜渐，早打"预防针"、常敲"警示钟"，加强干部、教职工"八小时"内外教育监管，积极践行监督执纪"四种形态"。坚持每学期定期开展教育收费、教育民生资金、"吃空饷"等专项检查。发放调查问卷1800余份，询问学生800余人次，电话访谈家长200余人，对教师违规补课、滥发教辅资料等问题进行专项治理。坚持对典型问题点名道姓通报曝光，发挥查处一个、警示一片、教育一方的综合效应，形成有责必问、问责必严的惩戒机制。机关干部深入践行"一线工作法"，实行"包校制"和"巡察制"，以"每周驻一天"的新常态打通最后一公里，为教育全领域治理开新"生态场"。
  做强考评考核，磨砺公平整饬的"竞技场"
  精心实施四所初中校长竞聘上岗工作，变伯乐相马为公开赛马，用活用足用好"三项机制"，在教科系统厚植干部能者上、平者让、庸者下的良田沃土。重点工程和项目实行周研判、月考核、季点评推进机制，各项教育工作进展迅速。"中小学幼儿园扩容改造工程"和"城区学位增容工程"稳步推进，教育扶贫工作精准有力，上半年核查教育支持人数1232户1692人，资助建档立卡贫困生1430人92.9875万元。切实履行学校领导每餐陪餐制度，层层签订责任书，夯实食品安全责任。研判学校安全现状，强化安全监管，积极部署、安排、落实安全检查、信访稳定、校园欺凌、扫黑除恶等工作，开展各种应急演练68场次，维护教育平安稳定，为提升党员教师精气神夯筑"竞技场"。
  通讯员：张军玲  审核：雷亚权