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党史学习教育开展以来，华阴市劳动就业服务中心按照“我为群众办实事”实践活动安排部署，把党员干部学习教育放在首要位置，积极构建学习与认知、党建与业务、作风与实践、创新与绩效相融合的“四个融合”工作机制，促进“就业+党建”工作再上新台阶。
一是坚持学讲话与学政策相融合，提升党员干部认知能力。积极组织动员，认真学习习近平总书记“七一”重要讲话和在青海、西藏考察时的重要讲话精神，采取集中学、小组学、自主学等形式，灵活多样认真领会讲话的深刻内涵，读懂书记声音，坚持身体力行。同时开展《全国人社窗口单位业务技能练兵比武题库》《渭南市公共就业服务指南》以及最新政策文件的组织学习，用领悟讲话武装头脑，用学精业务筑强能力，为进一步开展稳就业、保就业各项工作打好基础。
二是坚持抓党建与抓业务相融合，提升党员干部执行能力。坚持“抓党建促就业”的工作理念，把工作突破口放在抓思想、抓业务上来，鼓励党员通过强理念、强党性、强修养、强服务，走到群众中去，聆听群众声音，知群众之所思、想群众之所想、急群众之所需。针对弱势群体，开展就业困难人员认定工作，落实好就业困难人员各项帮扶措施，进村入户开展“送政策、送信息、送服务”活动，提供就业技能提升培训、就业信息服务，落实好就业培训交通生活补贴、已脱贫劳动力就业交通补贴、一次性创业补贴等多项惠民政策。
三是坚持抓作风与抓落实相融合，提升党员干部履新能力。扎实开展专题组织生活会，认真学习党史学习教育最新精神，围绕四个方面开展盘点检视，开展批评与自我批评。会上，由党员领导干部带头，每个党员逐人开展我自检视，面对面提出问题，起到了“红脸出汗、咬耳扯袖”的效果。会后，全体党员逐人建立问题清单和整改台账，结合深入群众和解决急难问题加强整改，真正把党员作风放到服务群众的实际工作中去。
四是坚持抓创新与抓绩效相融合，提升党员干部统筹能力。结合“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动，在服务窗口设立“党员示范岗”3个，优化办事流程6项，积极为企业和群众提供便民服务，切实解决群众多跑腿问题。同时，中心把工作人员开展宣传、服务群众、业务创新列入年度考核内容，鼓励广大党员干部干实事、干好事、创新开展工作。
（作者：姜波审核：魏晓军）