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一是下狠势抓好稳就业。2022年人社局党委多措并举、综合施策全力打好稳就业这场硬仗，为此局党委多次召开专题会议研究部署稳就业各项工作，创新工作方式方法，党委委员分批带队工作下沉一线送政策、送服务、送岗位等措施，确保上半年人社局稳就业工作取得优异成绩。
二是拼全力推动乡村振兴。人社局党委为巩固脱贫成果持续化实施就业帮扶责任制，对已脱贫劳动力就业信息坚持做到“每月一更新”，及时与市乡村振兴局、各镇（街道）取得联系，加强沟通协调，做到我市“就业扶贫”后续帮扶工作政策不变、措施不变、力度不减，不断巩固就业帮扶成果，促进全市乡村振兴工作全面发展。
三是重举措实现充分就业。近日，人社局分别在一河两岸、西岳庙广场举办2022年“华阴市就业创业夏季专场招聘会”，在福慧家园举办2022年“华阴市易地搬迁点就业创业夏季专场招聘会”活动，提供就业岗位2000余个，搭建网络招聘直播平台，组织举办网络直播现场招聘会，利用就业网络服务平台发布线上就业招聘活动。通过“赶集式”就业招聘会，利用各镇（街道）集市，为广大有就业意愿群体提供就业政策和岗位信息。
四是全方位服务高校毕业生。对库存6600份档案进行了信息化录入，实现高校毕业生档案管理信息化。印发了《关于做好就业见习工作的通知》持续扩大见习岗位募集规模。定期为未就业大学生精准推送就业岗位，及时向企事业单位推送急需专业未就业大学生信息，会同就业中心开展大型招聘会，在各类公共人才服务网站发布就业信息，打通了服务未就业大学生工作最后一公里。
五是送政策保障企业稳定。疫情下针对企业经营困境，人社局党委围绕贯彻落实中省市人社部门纾困惠企政策，党委委员分别到包联困难企业，主动上门服务企业为企业送政策、送服务，采取“降、缓、返”助力困难企业纾困解难。
（作者:张鹏审核：李永明）