为抓实抓好文旅系统干部作风能力建设，深入推动“干部作风能力提升年”活动，市文旅局多点发力，紧紧围绕“凡事讲政治、干事重实效、成事争一流”目标，将干部能力作风建设与文化和旅游工作推进紧密结合，进一步提升文旅干部队伍素质，以强有力的作风促进文旅工作落地见效。
       强化学习促提升。把干部作风能力建设与开展常态化学习教育深入融合，以学习提能力，以作风促学风，通过“线上+线下”相结合等多种学习形式，开展集中学习和主题党日活动，深化党纪党规警示教育，强化干部队伍思想武装，进一步提高党员干部作风能力素质，
       细化举措抓落实。召开了文旅系统干部作风能力提升年活动动员会，传达了省市相关文件精神，结合文化和旅游工作实际，对活动进行了全面安排部署，印发了《华阴市文化和旅游局干部作风能力提升年活动实施方案》，成立领导小组，细化工作任务、工作责任，强化考核评价、督导问责，确保作风能力提升年活动落到实处。
       严抓细管转作风。进一步完善机关考勤管理制度，建立考勤工作台账，严格请销假制度，落实外出报备制度，遏制“躺平”主义，采取不定期突击检查干部作风问题，把开展干部作风能力提升作为履行全面从严治党政治责任的重要内容，对工作推进不力、弄虚作假、图形式走过场的，造成不良影响的，严肃追责问责。
       深化宣传造氛围。充分利用华阴文化微信公众号、LED电子屏等进行广泛宣传，及时报道工作动态和实际成效，总结提炼干部作风能力提升年活动中的好做法、好经验，不断健全和完善作风建设长效机制，着力营造干部敢为、基层敢闯的浓厚氛围。
       下一步，市文旅局将在全力做好文化和旅游工作的基础上，坚持以学习教育为先导，转作风、强能力、抓落实、促发展，全力推动文旅系统干部作风能力提升年活动走深走实，为建设“国际山水旅游名市、与华相宜人文福地”做出积极贡献！
（撰稿：路世勋 翟小艳 审核：牛少谋）