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干部作风能力提升年活动开展以来，农村财政事务中心党支部紧紧围绕各项重点工作任务，掐住严、准、实“三字诀”，在制度管理上激活力，在问题整改上下功夫，在服务群众上出实招，严实相济、驰而不息加强党员干部作风建设。
以“严”当头。将“纪律”和“作风”建设贯穿始终，严格日常考勤、值班纪律、请销假、外出报备等制度，每周一次作风督查，及时发现存在问题，督促整改落实，对安排的工作任务和月度重点工作在规定时间内未能完成的，及时进行约谈、告诫。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议等党内政治生活制度，以制度促规范，靠制度管长远。
以“准”为要。坚持问题导向，重点围绕本行业领域突出作风问题，如“精神懈怠”“能力不足”“纪律松弛”等，通过自查与互查相结合，集中督查和随机抽查相结合，排查党员干部作风问题，务求找准问题，并梳理问题清单形成个人作风建设档案，逐项对照整改，清零作风问题。
以“实”为效。把工作成绩作为评判党员干部作风建设成果的重要依据，坚持把作风建设与业务工作统筹结合、有机推进。始终树立为人民服务观念，在农村公益事业建设工作、扶持壮大村集体经济工作、社区共驻共建工作等中心工作中，采取成立党员协调议事组、轮岗交流、跟班学习、以老带新等形式，派遣党员干部下基层，大力践行“一线工作法”，将党员干部培养成能干事、干成事的多面手，将农村公益事业建设工作做“实”。
（撰稿：吴党红审核：张英）