太华路街道认真学习贯彻落实中央《关于进一步鼓励激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神和省委新修订的“三项机制”文件精神，通过多方式、多平台、多角度做到学习全覆盖、内容深领悟、工作落实处。
多方式学习，确保入心入脑。专题研讨学。12月26日晚，太华路街道全体机关干部学习省、市新版“三项机制”，并组织开展心得交流，使全体干部能够深刻把握新版“三项机制”的新部署、新规定、新要求。试卷测试学。开展新版“三项机制”知识测试，通过填写测试题，进一步深入学习，夯实知识，切实做到学习全覆盖、知晓率100%。撰写心得学。在认真学习新版“三项机制”后，全体机关干部撰写个人心得体会，加强领会，深入理解新“三项机制”中的新精神、新要求，进一步增强贯彻落实的自觉性和主动性。
多平台宣传，全覆盖深领悟。充分利用单位LED屏幕广泛宣传新版“三项机制”，并在太华路街道官方微信设立学习专栏，定期推送“三项机制”相关内容，营造浓郁的学习氛围，将鼓励激励、容错纠错、能上能下融入当前各项工作当中。
多角度部署，扎实贯彻落实。太华路街道党委、办事处高度重视“三项机制”工作，结合省、市新版“三项机制”办法有关精神，着手研究修订本街道“三项机制”办法。在实际工作当中，切实将“三项机制”落到实处，用足评优评先、考核奖励、提拔重用“三个手段”，充分体现新形势、新要求和新任务，推动贯彻落实工作向深处走、往实处做。（撰稿: 孙筱柔 审核：苗红波）
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