着力“三定三抓”。一是思想“定轨”，抓好干部强“筋骨”。按照“缺什么，补什么”的原则着力提升党员素质、强化思想教育，在党员干部中深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，精心筹备“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，利用干部夜校重点学习党章党规、习总书记系列讲话等内容，通过现场观摩、案例分析、典型宣讲等形式丰富学习载体。街道党委组织广大党员干部深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党农村基层组织工作条例》，对标打造党建示范工程。充分利用远程教育平台、陕西干部网络学院平台和学习强国APP，借鉴先进治理经验，学习优秀党员事迹，不断强化基层党员干部党性意识。二是工作“定责”，抓好支部强“堡垒”。街道党委严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，强化党委领导责任，全面推行党支部主题党日活动，深入推进干部作风转变工作，不断加强党员日常教育管理，结合实际制定流动党员学习计划。街道党委通过建立健全督查考核机制，着力压实各基层党组织主体责任，坚持以“从严治党”的原则强化对党内组织生活的督促指导力度，定期收集各支部“三会一课”报表，对组织生活进行纪实管理，并对各基层党组织抓党建工作定期进行监督检查，细致查摆问题，及时督促整改，确保组织生活正常开展、常态开展、有效开展。三是落实“定绩”，抓好质量促提升。街道党委指导各基层党支部开展党员“承诺、践诺、积分、评议”工作，按照党员日常活动参加情况及承诺践诺情况，进行“月评分、季评星、年评优”考核，并将考核结果予以公示，尤其对“四支队伍”履职评分情况进行定期通报，创新推行基层党组织党建工作晾晒制度，每周汇编党建工作动态，统一发布，以先进带动落后，提高党建工作“均质化”水平，形成党员“干”在平常、支部“管”在经常、党委“评”在日常的新格局。
实现“三大提升”。一是基层党组织建设规范化水平不断提升。倾力打造城市党建综合体，通过构建“四化一型”党建，联动式共建，探索服务型党建新路径，将各领域党组织力量进行统筹融合，形成组织优势、服务资源、服务功能最大化。全面实施辖区34个基层党组织标准化建设，街道党委以曲城村、土洛坊村、工农村三个党建示范村为引领，积极推进苗家村、镇阳村、小涨村、南城子村达标建设，通过推广党建示范村的治理经验，采用点面结合的方式带动全办党建工作全面提升，全面过硬。二是党员干部“精气神”不断提升。岳庙街道党委以提高辖区群众满意度为总抓手，着力打通服务群众“最后一公里”，强调制度落实，保障工作成效，建立健全首问责任制、限时办结制、服务承诺制、办不成书面说明制等制度，实现服务群众规范化、精准化、精细化。运用“三项机制”激发党员干部干事热情，充分发挥模范带头作用，其中人民日报社对岳庙办党员干部先进事迹进行了系列报道。街道党委根据奖优惩劣原则，对政治站位不高、工作不细不实的党员干部，累计约谈34人次，给予党政纪处分72人。三是脱贫攻坚工作实效不断提升。街道党委以“三变改革”为契机，结合辖区产业发展特色，深入挖掘优势资源，激活农村发展活力,各村集体经济逐渐形成。按照“长短结合、短期优先”的原则，扶持贫困村集体经济和特色产业做大做强。大力推行“党支部+企业+电商+贫困户”的新模式，促进产业多元化发展，在辖区东部倾力打造农副产品交易区，整合各类农副产品，依托电商优势，为农产品销售提供新的渠道。通过产业带动，2018年圆满完成了176户528人的脱贫任务，镇阳村、观北村、严城村和东陈村四个贫困村顺利实现了脱贫摘帽。
来源：岳庙街道党委
通讯员 孙志成 审核 郭瑞韬
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