春训学习教育作为干部凝心聚力的开年大戏，华阴市人社局党委始终把“凝思想转作风，夯基础提能力”作为活动主线，切实在提高广大干部思想政治站位上把牢政治方向，在谋划干事创业上夯实工作定力，全力确保2019年各项人社事业稳步推进。
　　用党建凝神聚力，确保组织到位。以强化基层党建责任为抓手，坚决落实管党治党主体责任，提升基层党组织凝聚力、向心力和战斗力。春训学习教育期间，组织完成了2018年度组织生活会和民主评议党员工作，召开了2月份和3月份人社系统基层党建工作例会，依托“三会一课”、主题党日、在职党员进社区志愿服务等党内组织生活载体，持续强化党员日常教育管理，进一步规范了党员“承诺践诺积分评议”制度，真正让党的建设工作严实相济，提质增效。
　　用制度常抓不懈，确保作风到位。切实开好民主生活会和组织生活会，对标要求深刻查摆及整改存在问题，努力为良好作风建设起好步、带好头。在春训学习教育舞台上，人社局党委坚持以锻造一支“政治坚定、业务精通、作风优良、群众满意”的人社干部队伍为目标，科学修订和完善单位各项管理制度，严格履行上岗签到制度、值班带班制度、请假报备制度、外出审批制度和随机查岗制度，局纪委持续加强对干部的日常监督管理，努力维护人社部门良好形象。
　　用实干履职担当，确保执行到位。作为政府保障和改善民生的重要职能部门，人社局党委以此次春训学习教育活动为契机，积极有效转化春训学习教育成果，有力助推业务发展实现良好开局。坚持局务工作周例会议事制度，把春训学习教育活动与自身业务工作同部署、同推进，促进人社事业全面协调发展。联合扶贫办、总工会、妇联等单位举办了2019年“春风行动”暨贫困劳动力转移就业专场招聘会；牵头与发改局、工信局等多个部门协作配合，共同深入华山创新创业基地展开实地调研，及时问需企业靠前服务，提供全方位政策扶持。
　　用创新丰富载体，确保措施到位。整理编发人社局“大学习、大讨论、大提升”春训学习材料汇编，确保学习有方向、有重点、有深度，采取集中学习和个人自学，线上学习与线下学习互补的方式，努力营造“立体化”学习氛围。组织实施“人社大讲堂”铸魂工程，让业务骨干走上讲台，当好人社政策的传播者，使广大干部成为学习成长的受益者。将人社“四新”目标与春训学习教育有机结合起来，用“四新”目标聚力创新发展，用学习教育夯实基层基础。

通讯员   左颖先   审核   赵欣荣