华阴市市场监督管理局党委坚持以干部提能破题，春训整风立规，通过三级培训、做优活动、督促检查等措施，着力解决干部在思想、执法、作风、纪律等方面存在的突出问题，全方位提升干部能力素质，为市场监管工作开好局，谱好篇。
　　三级培训克恐慌。春训学习教育活动开展以来，市场监管局党委以大融合、大提升为主线，根据工作实际，迅速制定学习培训计划，开展领导干部讲党课、中层干部讲业务、年轻干部谈认识三级培训活动，领导干部以作风纪律为主题在例会上授课、以党内法规条例、扫黑除恶专项斗争等内容为重点，到各包联党支部讲党课；中层干部以业务知识为重点开展讲业务大比拼活动，坚持“课前有准备、课上有亮点”，组织全体机关干部对授课人讲义及授课效果进行评价；年轻干部结合自身实际、工作业务、领导授课等谈认识、谈看法。通过三级培训，让每一名党员干部在“讲”和“学”的过程中丰富知识体系，切实将全体党员干部的思想和精力凝聚到融合发展上来，打造一支政治过硬、业务精湛、秉公执法、人民满意的市场监管队伍。
　　做优活动提能力。拓宽思路“走出去”，积极组织基层党组织到兄弟单位学习，查找自身短板和不足，学习先进经验和做法，着力解决实际工作中的问题，寻求工作提档升级的“出路”；机构改革“走上去”，对照中、省、市及我市决策指示精神、标准要求，抓好思想，带好队伍，做到改革过程中“思想不乱、干劲不减、工作不断”；深入基层“走下去”，在基层党组织和单位中，结合“结对共建先锋同行”和领导班子包联等活动，做好工作衔接和队伍稳定，进一步凝心聚力、提升能力，促进市管工作大融合、大促进、大提升。
　　督导检查促落实。为确保春训学习教育活动取得实效，市场监管局党委成立专门的督导组，负责对活动开展情况和重点工作推进情况持续进行督查指导。督导组重点对各单位的春训学习教育活动是否重视、学习计划是否可行、举措是否有力、活动是否扎实、成效是否明显、工作是否提升进行全程督查。同时，强化追责问责，对活动组织不力、效果不佳、问题依然突出的严肃问责，对通过学习教育，依然我行我素、作风疲沓、消极怠工的严肃问责，以问责倒逼责任落实，以问责确保整治实效，从而推动各项工作打开新局面。

来源：市场监督管理局党委
通讯员   王宏章   审核   张瑜