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　　今年以来，华阴市人社局党委领导班子以打造“有温度的党建、有服务的人社”作为奋斗目标，坚持以党建为引领、以服务为支撑、以“三抓三提”为依托的模式提供专业化、多样化服务。
　　一抓党建提队伍。把抓党建工作放在首位，坚持党建引领，党建工作与队伍建设紧密链接。通过多种形式，深入学习党章和党的各项制度纪律，使党员干部认清工作的新形势新任务新要求，进一步提高政治站位，增强党性修养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，凝聚合力，促进发展。同时，班子成员坚持以普通党员身份参加党小组各种活动，关心年轻同志的成长，认识听取党员对单位建设、日常管理、规章制度等方面好的意见建议，谈心谈话，真正做到“人社是我家、我为人社做贡献”的良好工作氛围，大家集思广益使人社工作有了新的变化。
　　二抓服务提效率。人社工作就是服务，把学习与调研作为提高服务水平必备条件，强化党员意识，严守党员标准，改变以往工作作风提高服务质量。对群众的咨询和求助，做到耐心、细致，事事有落实，件件有回音。经过多次调研，成立了华阴市劳动维权服务工作队，并在重点单位加挂劳动者维权党员服务公示牌，定期不定期到劳动用工密集单位进行维权讲座、发放宣传册等活动，提升广大劳动者依法维护自身合法权益的意识和能力，提高服务效率，积极构建和谐劳动关系。
　　三抓重点提就业。就业是最大的民生，也是人社部门首位的工作。新一届党委强调当前和今后一个时期要围绕更高质量和更充分就业，重点用力、纵深推进。发挥好就业政策的牵引力，扩大政策的受益面，加大对灵活就业、新就业形态的政策支持力度，着力培养新的就业增长点。发挥好大众创业的带动力，以华阴市创新创业园为基点，提升劳动者创业能力，努力打造良好的创业环境。发挥好职业培训的支撑力，开展多形式的就业技能培训、岗位技能提升培训，增强培训的针对性和实效性。（撰稿：张凯审核：卫艳峰）