党员示范+支部搭台，消除治理“空白点”。以党建为引领，加快建立结构严密、组织规范、工作有序的基层治理体系。在人员上，明确“四支队伍”分工职责，加强教育培训，坚持“一线”问效，并以此为拓展，以党员承诺践诺为抓手，将每名党员嵌入到治理网络中，支部通过日常监督和群众评议考核党员工作实绩，最大限度发挥党员先锋模范作用。在阵地建设上，街道党委坚持“支部搭平台，党员有舞台”的工作思路，要求各党支部充分利用“问题墙+回音壁”收集群众意见，注重在平时工作中发现问题，针对辖区群众结构特点开展定制化服务，支部并列出服务事项清单，由党员主动认领完成，同时认真组织开展党员活动日和评星定级工作，不断推动基层党组织服务覆盖向新领域延伸拓展，确保基层工作既“有效”又“有形”。
思想引领+群众自治，实现治理“多元化”。街道党委引导辖区群众主动参与对村级事务的管理和评议，凸显群众主体地位，让群众树立起“主人翁”意识，在基层治理中发挥自身作用，各党支部将培育风尚与治理导向相契合，扎实开展“五好家庭”、“文明之星”、“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动，着重发挥榜样示范带动作用,用典型引路,以点带面，最大限度激发基层活力。扎实推进群众自治组织建设工作，建立起以基层党组织为领导核心的村民自治机制，对已成立的自治组织完善管理机制和配套设施，如“四社一站”、村民理事会等，促使其作用发挥最大化，同时积极培育公益性、服务型社会组织和群众活动团体，有效调动社会组织发挥专业优势参与基层治理，形成以支部为核心，多方共治的体系格局。
共驻共建+志愿服务，提升群众“获得感”。以街道党委为核心、社区党组织为基础，将辖区11个机关事业单位融入到区域化党建大格局当中，将党建服务与资源共享进行“捆绑”，定期召开岳庙街道党建工作联席会，引导辖区机关事业单位党员干部融入到治理网络中，强化基层治理的精细化水平，用共建共治共享的机制打造出互利共赢的新模式。不断完善志愿服务机制，把服务触角延伸到最基层，融入到点滴当中，通过整合党员干部服务队、社会志愿者等队伍力量，持续壮大街道志愿者服务队，先后吸纳700余名志愿者长期活跃在文明劝导、秩序维护、综治巡逻等战线，发挥出志愿者们专业能力强、本地情况熟的优势，用志愿服务拉近与辖区群众的距离，使党员干部群众在深度交流互动中增进感情、凝聚共识，让基层治理更有“温度”。（撰稿：孙志成 核稿：郭瑞韬）
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