今年以来，华阴市就业局党支部认真贯彻落实“就业就是最大的民生”精神，按照“就业一人，脱贫一户”的工作定位，建立“党建+”工作模式，把党建工作和就业创业、脱贫攻坚工作联系起来，积极探索就业扶贫新模式，推进全市就业创业和就业扶贫工作顺利进行。
　　一是党建+扶贫，建立“村协办员+党员”包村责任制。结合就业扶贫实际情况，在每个自然村选聘村级劳动就业协办员，主要负责本村贫困劳动力的报表上报等工作，及时掌握贫困劳动力的就业动态信息。同时以股室为单位进行就业扶贫包村。一个股室包联一个乡镇，各同志分别包村，包村同志对接村级协办员。组成由“村协办员+党员”的就业扶贫包联模式。
　　二是党建+服务，以党建为引领，开展送岗位、送信息、送服务活动。依托村级协办员和四支力量，及时掌握贫困劳动力的就业动态，同频互动、信息共享，规范建立我市贫困劳动力数据资源库，围绕贫困劳动力技能及市场需求，精准施策、靶向推送，坚持把就业扶贫政策、招聘信息、市场需求等送到每个贫困户手中，及时开展就业服务。
　　三是党建+培训，建立党建思维，以百姓技能需求为出发点，以群众满意为落脚点，精准举办就业技能培训、创业培训等，对贫困劳动力提供一对一、点对点的技能帮扶。通过开办母婴护理、手工编织、中式烹饪等培训班，提升贫困劳动力的就业技能，加强他们的就业能力。
　　市就业局党支部将继续发挥党建引领作用，深化就业扶贫领域改革，抓培训提升就业人员软实力，拓渠道丰富人力市场活跃度，强管理保障惠民政策见实效，用“党建+”模式，确保各项工作持续高效推进。

来源：市就业局党支部
通讯员   袁舒婷   审核   李益新