紧锣密鼓部署。积极筹备,制定工作方案,当好“中间人”,沟通指导督促,要求所有在职党员向社区亮身份,工作日外主动接受社区党组织的工作安排,参加社区服务活动,深入推进镇(街道)社区党建与单位行业党建互联互动,打破社区管理和综合治理“最后一公里”,实现了党员力量向一线下沉,志愿服务向一线走深。
积极组织报到。教科系统各基层党组织、全系统党员干部迅速响应号召,主动联系属地(居住地)社区报到,并结合个人特长、社区需要,主动认领服务岗位,同时做好后续社区服务相关工作沟通衔接,积极加入在职党员社区服务工作群,更好地开展结对帮扶、共驻共建工作。自6月10日起至6月12日,仅三天时间,教科系统内20个基层及900余名在职党员均已完成报到,属地(居住地)设有社区党组织的在职党员及党组织报到覆盖率均到达100%。
完善机制搭台。结合教科系统工作实际,完善健全党委、党支部、党小组三级管理制度、日常考评、年终考核等制度,理清做细党组织、在职党员到社区报到信息台账,清楚掌握具体报到的社区、认领岗位及日常服务情况,做到台账全、清、细。
双向联动考核。各级领导干部要率先垂范,带头参与社区报到服务工作,各基层支部要发挥督促作用,督促党员积极向社区报到开展志愿服务,并向支部备案。优秀党员、优秀党组织考核评选,要充分考虑党员进社区开展志愿服务情况,征求共驻共建社区的意见建议,把双向联动考核结果作为党员履职和践行承诺的重要依据。
通讯员: 张西西 审核:杨卫平