为了助推“三项机制”落地生根，罗敷镇从2017年3月份起实施了《机关干部管理考核制度》，把“三项机制”融入到干部平时管理考核中，引导干部“想干事”“会干事”和“干成事”。
该项制度实施2个月以来，在干部中产生了巨大的影响，不但激励了干部德能勤绩廉的发展，而且激发出了了干部干事创业的激情。眼下，在打赢精准扶贫脱贫攻坚战中，严格执行“一上线两不愁三保障”识别标准和“九条红线”核实标准，按照“一核二看三比四评议五公开”脱贫攻坚核查清洗工作程序，坚持白天入户核查，与困难群众同吃同住同劳动、听民声、察民情、解民忧，记写走访纪实，上报工作小结，夜晚汇总想办法。该镇领导干部不辞辛苦，不畏艰苦，挺立在脱贫攻坚最前沿，为脱贫攻坚战提供了有力保障。
下一步，我镇继续自觉把思想和行动统一到市委、市政府重大决策部署上来，认真落实“三项机制”，努力在助推精准扶贫工作中下好绣花功夫，做真抓实干的表率。把身子、心思、精力、智慧全部投身到精准扶贫、精准脱贫这项惠及广大群众利益的事业中去。（撰搞：鲍艳萍 审稿：蔺宝）
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