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市直机关工委:认真学习贯彻“三项机制”,深入推进干部考核“月得分,季排名”
  7月17日,市直机关工委组织全体干部认真学习《华阴市运用“三项机制”助推脱贫攻坚工作实施细则》、《华阴市党政干部鼓励激励办法补充条款的通知》和《渭南市考核委员会关于兑现渭南市党政干部鼓励激励实施办法相关规定奖励的通报》等三项机制内容。
  会议认为,市委这次制订出台的“三项机制”补充内容和落实“鼓励激励办法”奖励通报,既充分反映了市委重奖优秀、激励内生动力的决心,也充分肯定了我市前半年追赶超越取得的成绩,极大地调动了干部队伍干事创业积极性,基层干部反响强烈。
  会议强调,全体干部要深刻领会落实“三项机制”的重要性和必要性,进一步统一思想、自觉将学习贯彻“三项机制”与工作实际相结合,积极主动干事作为,积极营造勇于担当、奋发向上的工作氛围。
  会议要求,领导班子要根据市委最新政策,进一步完善市直机关工委“三项机制”干部考核制度,在机关干部中认真落实“月考核、季排名”机制,合理运用奖惩办法,鼓励先进,鞭策后进,让“能干者得实惠,无为者受惩罚”。(王蕊)