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　　今年以来，为进一步转变干部工作作风，华阴市岳庙办以华阴市级作风建设深化年文件精神为指导，结合“三项机制”要求，坚持从机关管理入手，结合办事处机关工作实际，进一步修订完善机关内部管理制度，加强机关日常管理，以点带面，整体推进干部作风转变。

　　一、健全完善机关各项管理制度。为了进一步规范机关管理，约束干部行为举止，营造优质高效的干事创业氛围，我办以“三项机制”为指导，先后制订完善了《岳庙办机关请销假制度》和《岳庙办机关干部绩效考核制度》，做到有为就奖，有错就罚。

　　二、严格督查落实。由街道纪委和党政办负责，对每天早上签到、下午签退、会议签到、值班在岗、包村等情况进行督查通报。今年二月份以来，共通报未按时签到签退人员9人次、溜会人员12人、点名未到3人。

　　三、兑现奖惩办法。一是兑现惩处办法。对未按时签到、签退的人员，给予一定经济处罚；对溜会人员，全干会上通报批评；对点名未到人员，责令写检查。二是兑现奖励办法。对遵守机关纪律的干部，用罚款购买奖品进行奖励，同时，以激发干部干事创业热情为目的，组织干部参加户外拓展训练、参观学习渭华起义纪念馆。

　　以上举措的实行，进一步强化了我办干部责任意识，切实促进了干部工作作风转变，增强了干部干事创业积极性和凝聚力，全面提升了机关服务能力和水平。(撰稿：仲江莉核稿：姚永杰)