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　　近日，华阴市多措并举掀起学习省委修订出台的“三项机制”新热潮。

　　加强学习宣传，做到人人知晓。印发了《关于做好“三项机制”学习宣传工作的通知》，要求全市各单位召开专题会议深入学习省委新版“三项机制”，要充分认识省委修订“三项机制”的重要意义，深刻把握新版“三项机制”的核心内容和鲜明导向，全面掌握省委新版“三项机制”的新部署、新规定、新要求。同时不断加大学习宣传力度，开办《学习“三项机制”大家谈》专栏，利用各级媒体网站、单位LED屏幕、微信公众号、宣传展板等平台，营造浓郁学习氛围。通过试卷问答、撰写心得体会、学习研讨会等多种形式检查学习结果，努力实现新版“三项机制”学习全覆盖，使干部知晓率达到100%。
　　修订完善办法，开展实践运用。结合省委新版“三项机制”内容，在总结实践的基础上，重新修订出台了《华阴市党政干部鼓励激励实施办法（试行）》《华阴市容错纠错办法（试行）》《华阴市推进科级干部能上能下实施办法（试行）》，下硬茬解决好干与不干、干多干少、干好干坏一个样，以及慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚等突出问题，持续为华阴新时代追赶超越添动力、增活力、加压力。
　　强化督导考核，确保落到实处。将各单位贯彻落实“三项机制”情况纳入各单位目标责任考核中，并作为全市追赶超越重点工作点评的重要内容。通过重点工作点评、随机抽查、交叉检查、年终考核等举措，真正把“三项机制”落到实处，抓出成效。（卢雅静）