7月21日，华阴市培养选拔优秀年轻干部培训班开班。市委常委、组织部部长王华参加开班式并讲话，市委组织部副部长邵兴东主持开班式。开班仪式上，市委党校校长高勇宣读了《中共华阴市委组织部关于培养选拔优秀年轻干部的通知》，市委组织部部务委员高卿强调了培训纪律。全市160余名年轻干部参加开班仪式。
       王华指出，年轻干部是党和国家事业的接班人，培养选拔优秀年轻干部，是加强领导班子和干部队伍建设的战略任务，也是顺应华阴经济社会发展的迫切需要。
       王华强调，全市年轻干部要充分认识我市大力实施“育苗墩苗培养计划”的重要意义，以强烈的政治责任感和历史使命感，认真参与培训全过程，切实把组织的信任、领导的期待转化为履职尽责的具体行动。一是要在干事创业中注意“四忌”（一忌急于求成、二忌自以为是、三忌朝令夕改、四忌眼高手低）。要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，从信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领六个方面提高综合素质，努力成长为信念定、政治强、本领高、作风强、有足够的本领的栋梁之才。二是要在成长奋斗中担当作为。要勇于接受“摔打”，主动争取到基层工作的机会，在吃劲岗位、重要岗位上加强磨炼，及时倾听基层干部群众所想所急所盼，沉下身子、静下心来，干好具体工作，在干事中长本事，在历练中体现自身价值。三是要在从严管理中端正言行。要树立正确的人生观、价值观、交友观，强化服务意识、加强自我修炼、打造过硬作风、维护党员形象，始终坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准，始终保持谦虚谨慎、认真负责、务实担当的作风，扣好人生的第一粒扣子。

       此次跟踪式“育苗墩苗培养计划”将分为培训提升、实践锻炼、择优选拔三个阶段，通过建立“党性课、专业课、体验课、研讨课”四位一体的系统化学习模式，实施“四个一批育苗墩苗”工程，进一步提升年轻干部能力素质，对政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的年轻干部打破隐形台阶大胆使用，让整个干部队伍有干劲、有奔头、有活力。

来源：中共华阴市委组织部
通讯员：孙静  审核：邵兴东