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为进一步推动干部作风能力提升年活动取得实效，近日来，华阴市民政局认真贯彻落实“三个年”活动部署，创新工作举措，突出用好“学、改、干、严”四字诀，推动干部作风大转变、能力大提升。
以“学”为先，筑牢思想根基。理论学习是政治任务、政治要求、政治规矩，是做好一切工作的“先手旗”。学习了《华阴市纪委监委通报3起违反中央八项规定精神典型问题》、渭南市民政局《关于暖心民政“2+3+19”行动第一季推进情况的通报》、进一步讲解渭南市民政局“2+3+19”行动重点任务清单、安排部署民政重点工作。将理论学习同民政工作结合起来，在学思践悟中融会贯通，真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。
以“改”为重，补短板找亮点。按照暖心民政“2+3+19”行动第一季度评估结果，在今后工作中达到优秀更优，良好晋级，一般摆脱，按季度建立台账，明确一季度工作完成情况、二季度计划及亮点工作，责任到事到人，明确时限。对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，拿出强有力的整改措施在规定时限内做好问题整改，并结合工作实际找出工作特色打造工作亮点。
以“干”当头，狠抓工作落实。明确工作职责，切实担当、严格要求，分管领导、股室负责人及基层单位负责人要做到工作底子清、民政政策一口清、问题整改一本账，以身示范，认真履职，确保渭南市民政局“2+3+19”行动重点任务及市委、市政府重点工作落到实处。
以“严”促行，锤炼过硬作风。将严的要求贯穿民政工作各个环节，做到“出手即出彩完成即完美”的工作高标准，对工作不认真，敷衍了事，出现工作失误，造成不良影响的，按照规定严肃处理，确保民政工作落实见效稳步推进，努力在全局营造风清气正、健康有为、积极向上、团结协作的工作氛围。
（作者：寇丽莎审核：赵谦）