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为深入贯彻落实省市“三个年”活动要求，华阴市孟塬镇以打造素质过硬的干部队伍为目标，着力下足“学”“悟”“管”“用”四字功夫，破除“躺平”思想、克服“本领恐慌”、营造干事氛围，助推干部作风能力质效双升。
提高“学”的质量，在真学深学、全面系统上下功夫。坚持将理论学习作为增强干部履职能力的首要途径。充分利用党委中心理论组、干部例会、“三会一课”等多种途径，学习中、省、市重要文件及会议精神并记写笔记，汲取核心要义，明晰工作思路。充分发挥晓鹏村家风馆文化阵地作用，组织干部参观学习，不断筑牢拒腐防变思想防线。每月梳理任务，向各村下发任务清单，定期检查学习成效，为党员干部补足知识“营养剂”。截至目前，开展党委中心理论组学习9期，专题培训3期，政策业务培训21期，组织参观学习2批，下发学习清单5次。
抓住“悟”的精髓，在改造思想、提升思维上下功夫。坚持将自查自纠作为干部能力提升的关键环节。开展干部作风能力问题大排查活动，建立问题整改台账。开展“转作风、我承诺”活动，结合问题查摆结果及自身工作职责制定承诺事项并公示，接受广大干部和群众监督，不断提高工作成效。领导班子带头深入各村（社）开展调研，站在“现场”看问题，不断改进工作方法，推动各项工作高质量发展。截止目前，全镇共建立问题整改台账100余份，干部承诺210条。
强化“管”的手段，在激发干劲、担当作为上下功夫。坚持将建章立制作为干部作风提升的必要举措。规范开展规章制度废改立释，不断提升制度执行力和约束力。建立周调度机制，每周收集工作动态形成周报。充分把握制度刚性和柔性特点，健全重点工作考核制度，对重点工作考核排名靠后的业务负责同志开展谈心谈话，连续两季度排名末尾的进行问责，责令公开检讨。创新管理形式，设置量化指标，及时掌握动态，挖掘短板弱项，有的放矢指导各村开展工作。坚持挺纪在前，采取暗访、抽查等方式，倒逼镇村干部端正态度、履职尽责，实现作风能力“质”飞跃，高效完成各项工作任务。
加大“用”的问效，在学以致用、知行合一上下功夫。坚持把进村入户作为干部能力提升的“必修课”。依托主题党日等多种形式，发挥党员干部模范带头作用，积极开展志愿服务活动，不断提升群众幸福感。全体机关干部下沉网格一线，围绕重点工作和基础工作，面对面讲、手把手教、事对事办，解决群众身边的“关键小事”，助力干部能力提升进入快车道。聚焦“小切口”解决大问题，开展“微治理”活动，多方协调解决大型车辆通行难问题，提升道路通行水平。截至目前，开展志愿服务活动20余次，增设错车平台11处，拓宽道路8200米，扩大转弯半径5处，群众幸福感满足感有效提升。
（作者：李柔审核：胡一）