近日，华阴市税务局党委组织各党支部书记和党务人员，参加党建业务知识培训。华阴市税务局党委委员、机关支部副书记赵永利参加学习，党委委员、纪检组长杨晓红主持。
  华阴市人社局党委副书记李永明应邀授课，李书记通过APP课件，结合自己丰富的党建工作经验和党建理论认识，以2019年市委书记第二季度履行基层党建责任反馈问题中个别单位党支部存在"发展党员工作程序不规范，发展党员未经过党员大会研究、无会议记录"等问题，对参会人员讲解了发展党员程序以及吸收新党员的组织要求。
  发展新党员必须坚持如下程序以及组织要求：一是确定和培养积极分子。按照确定和培训积极分子的九个环节，对那些确实有着强烈入党意愿，确实通过自己的行动向党组织积极靠拢的人员作为入党积极分子进行培养；二是确定和考察发展对象。按照确定和考察发展对象的六个条件，对递交了入党申请书的积极分子，从思想上、行动上检验其是否真的具备加入党组织的条件，考察他们的入党动机以及对党组织的认识和忠诚度；三是接受预备党员。接受预备党员的七道程序，是党组织接受新党员本着"严进、严管"，"宁缺勿滥"的原则，对发展对象是否具备成为一名光荣的共产党员的资格，以大会表决形式做出决定的关键程序。对于没有群众基础，只做表面文章的发展对象，可以在这个环节将其教育、继续培养，切不可因为一次不负责任的行为，接收一个不合格的党员，从而影响败坏党组织在人民群众心目中的声誉；四是预备党员教育考察转正。预备党员教育考察期间，党组织要用正式党员的标准对其严格要求，观察预备党员在日常工作中，能否用党员的标准和要求规范自己的言行，是否在行动上向老党员看齐，是否在行动上给年轻人或非党人士作表率，严格考量每一名志愿加入中国共产党预备党员的转正条件，不违反组织纪律，不伤害同志利益，为中国共产党党组织吸收思想清白、积极进取、甘于奉献的优秀党员。
  作者：邬胜宝 审稿：杨晓红