自“大学习、大讨论、大提升”春训学习教育活动开展以来，华阴市太华路街道党委坚持学习和讨论结合、督导与提升并举，切实让全体干部学有所获。
　　办村联动，在“学”上下功夫。在做好周三固定日学习、个人自学和专题研讨的同时，扎实开展机关领导干部、中层干部带头上讲台，开展业务、理论宣讲辅导，做到有讲稿、有内容、有见地、有收获，目前累计已实现中层干部上讲台辅导全覆盖。注重提升村社干部能力，组建了由春训学习教育活动领导小组成员组成的宣讲团，深入各包联村社，对村社三委干部、党员开展集中宣讲学习，引导村社党员干部深刻领悟内涵，进一步提升了村社党员干部的思想认识和业务水平。
　　强化督导，在“改”上出成效。以三级负责模式落实主要领导、班子成员和村社主要干部在春训学习活动中的责任，做到一周一小结、半月一督查、一月一通报。各领导班子成员每周在领导办公会上汇报包联村社学习情况，街道纪委每两周对各村社开展情况进行督查，街道党委每月对全办干部及村社主要干部的学习笔记记写情况进行集中检查，并在周一村社干部例会及全干会上进行通报。勤了解、强督查、实反馈、转作风、促成效，切实让本次春训学习教育活动助推工作、促进发展。
　　聚焦提升，在“践”上有创新。以此次春训学习教育活动为契机，扎实开展“大提升”活动，切实做到知行合一、以知促行、以行求知。加强对年轻干部的培养，任命公共事业服务站干部屈宇鑫为太华路街道武装干事，党政办干部刘英娟为东兴路社区党支部书记，将年轻干部放到一线主阵地中进行锤炼成长。并拟定太华路街道办事处2018年度表彰方案，通过树标杆、评先进、奖优秀的方式，激发全体干部干事创业热情和开拓进取意识。

来源：太华路街道党委
通讯员   孙筱柔   审核  苗红波