一是强化学习教育。利用全干会议、专题学习会议等组织系统干部职工认真学习发生在身边的典型案例，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把纪律和规矩挺在前面，不断增强党员干部拒腐防变的免疫力。
二是强化监督检查。林业局纪委履行监督职责，按照“监督的再监督、检查的再检查”的要求，检查工作纪律，规章制度，岗位职责的履行情况，把纪律挺在前面，充分运用“四种形态”开展监督执纪工作。
三是强化作风建设。把干部职工遵守工作纪律和规章制度作为日常监督检查的重要内容，强化工作效率和工作质效的监督检查，不断增强干部职工的思想素质、政治素质，努力建设一支廉洁、高效、优质的干部职工队伍，营造风清气正的林业环境。
四是强化履职问责。以开展专项检查为契机，督促扶贫、生态效益补偿、森林防火、公益林兑付、退耕还林发放等股室履行好各自工作职责，使群众公平公正享受惠民政策和国家资金。（撰稿：贠林林 审核：雷雅美）
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