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岳庙街道党委:“四有联动”踏响春训学习新节拍
  春训学习教育活动开展以来,岳庙街道党委在筑牢理想信念、锤炼党性修养上不断发力,将组织管理、学习开展、督导检查环环相扣、闭环管理,为高标准开展春训学习教育奠定坚实基础。
  头雁有力,形成示范引领作用。街道党委将领导干部提升政治能力作为教育培训的重要任务,坚持先学一步、学深一层,通过党委中心组学习、专题研讨等方式,加强理论钻研和业务学习。班子成员紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想再解读、再温习、再领会,确保学习教育和业务工作相互促进、相互提升,并结合工作实际,积极创新探索,利用干部夜校带头就各自分管业务作辅导、讲党课、讲业务,并深入包联的村(社区)组织研讨学习,以上率下,着力形成典范效应。
  群雁有形,筑强基层战斗堡垒。通过集中培训、重点培训、现场观摩等形式,引导党员干部悟初心、守初心、践初心,深入开展“大学习、大讨论、大提升”活动,创新学习模式,确保全员参与,利用远程教育、干部夜校、“学习强国”平台和“两微一端”等载体,构建出线上线下相融互促的学习体系,参训的党员干部认真梳理并制定个人学习计划和工作目标,街道主要领导亲自审阅把关。以办公室为单位,每周开展两次以上学习讨论活动,持之以恒加强干部理论武装,凝聚起干事合力。
  活动有序,精心组织强素提能。明确组织责任、教育方式、目标任务等方面具体要求,确保学习教育人员、时间、内容和效果“四落实”。成立办村两级学习领导小组,层层压实春训学习主体责任,坚持理论学习与工作实践相结合,科学定制学习菜单,丰富学习内容,街道党委对重点环节精心指导、纪实管理,特别对学习强国APP个人自学情况定期通报,确保学习活动同步进行。着重锤炼年轻干部,坚持问题导向和目标导向相统一,学以致用、用以促学,为中层后备干部的培养和选拔奠定坚实基础。
  督导有标,找准问题建立台账。坚持日常督导与专项督导相结合、查摆问题与整改提升相结合,以“包片领导包抓”为原则,成立6个学习督导组,深入辖区34个基层党组织中,严格对照《春训学习教育活动实施方案》开展学习督导,对学习不实、落实不力的党组织主要负责人约谈提醒,并指导建立问题清单、责任清单和整改清单,对在检查中连续被通报批评的党支部书记进行问责,不断提升学习教育精细化管理水平,促进春训活动呈现从严从实的良好局面。

来源:岳庙街道党委
通讯员   孙志成   审核   郭瑞韬